В сентябре АО «УСТЭК-Челябинск», по просьбе Администрации города Челябинска и «МУП ЧКТС», выделило дополнительные ресурсы и подключилось к устранению повреждений на сетях, находящихся в эксплуатационной ответственности муниципального предприятия.
За месяц АО «УСТЭК-Челябинск» устранило 67 повреждений. Сейчас работы продолжаются, специалисты теплоснабжающей организации круглосуточно проводят ремонты на муниципальных сетях.
В результате проведенных ремонтных работ после длительного отсутствия горячее водоснабжение вернулось в 32 многоквартирных жилых дома, 9 учебных, 10 дошкольных и 3 лечебных учреждений.
«Первые холода в Челябинске уже наступили, поэтому чтобы обеспечить жителям комфортное проживание в своих квартирах в зимний период, мы стараемся выделять как можно больше свободных ресурсов и оперативно устранять повреждения на муниципальных сетях еще до их передачи в аренду АО «УСТЭК-Челябинск». - отмечает генеральный директор АО «УСТЭК-Челябинск» Игорь Рындин.
С 01.11.2024 муниципальные тепловые сети перейдут в аренду АО «УСТЭК-Челябинск».
В связи с приемом в эксплуатацию сетей МУП «ЧКТС» в теплоснабжающей организации расширяется штат сотрудников.
«Сейчас мы активно ведем набор специалистов в наш дружный коллектив теплоэнергетиков. Прежде всего, конечно, мы нуждаемся в производственном персонале: электрогазосварщиках, слесарях, мастерах, электромонтерах, машинистах котельных и инженерах. - рассказывает начальник отдела управления персоналом Анна Гегер – Стоит отметить, что в АО «УСТЭК-Челябинск» всегда благоприятная рабочая атмосфера, в которой все члены команды поддерживают и помогают друг другу в выполнении одной из важных задач – предоставлении качественных услуг горячего водоснабжения и отопления потребителям – жителям города».
Подробнее о вакансиях можно узнать – на официальном сайте компании Работа в АО «УСТЭК-Челябинск» (ustekchel.ru), позвонить в отдел управления персоналом по телефону 8 (351) 246-57-00, связаться через электронную почту: rabota@ustekchel.ru.
Напомним, работа в АО «УСТЭК-Челябинск» – это официальное трудоустройство, социальные гарантии, ДМС, конкурентная заработная плата, интересная внутрикорпоративная культура.