Работа в АО «УСТЭК-Челябинск»

АО «УСТЭК-Челябинск» приглашает присоединиться к команде профессионалов.

В компании вы сможете раскрыть свой потенциал, получить профессиональные знания, погрузиться в интересные задачи теплоэнергетической отрасли и, что самое главное, трудиться на благо жителей города, внося вклад в тепло и уют каждого дома.

Приоткрываем занавес работы в АО «УСТЭК-Челябинск» в статье АО «УСТЭК-Челябинск» – надёжная и стабильная компания. Приглашаем в команду.

Юрисконсульт 1 категории в корпоративный отдел

Опыт работы: от года по специальности "юриспруденция"

Требования:

  • Высшее образование
  • Базовый уровень владения ПК

Обязанности:

  • Исполнение поручений начальника отдела, Правления Общества, Генерального директора, Исполнительного директора и Заместителя генерального директора по корпоративным и правовым вопросам
  • Получение списков владельцев ценных бумаг Общества
  • Осуществление подготовки необходимых документов с целью взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления и контроля, иными юридическими лицами, а также дочерними и зависимыми компаниями Общества по вопросам, относящимся к функциям и задачам отдела
  • Получение сведений из единого государственного реестра Федеральной налоговой службы об Обществе
  • Осуществление подготовки материалов, необходимых для проведения заседания/собрания органов управления Общества
  • Осуществление подготовки документов, необходимых для внесения изменений и дополнений в единый государственный реестр юридических лиц, в том числе обеспечение их государственной регистрации
  • Формирование и осуществление ведения делопроизводства, учета документов в отделе и их систематизация
  • Осуществление регистрации, учета и хранения решений органов управления Общества и коллегиальных исполнительных органов Общества
  • Выполнение иных обязанности в соответствии с должностной инструкцией

Условия:

  • На определённый срок в соответствии с частью 1 статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации (до выхода на работу временно отсутствующего основного работника), нормированный рабочий день, 5-дневная рабочая неделя, характер работы не разъездной