Работа в АО «УСТЭК-Челябинск»



АО «УСТЭК-Челябинск» приглашает присоединиться к команде профессионалов.

В компании вы сможете раскрыть свой потенциал, получить профессиональные знания, погрузиться в интересные задачи теплоэнергетической отрасли и, что самое главное, трудиться на благо жителей города, внося вклад в тепло и уют каждого дома.

Приоткрываем занавес работы в АО «УСТЭК-Челябинск» в статье АО «УСТЭК-Челябинск» – надёжная и стабильная компания. Приглашаем в команду.

Машинист-обходчик по котельному оборудованию 3 разряда

Опыт работы: не менее года

Требования:

  • Образование не ниже среднего

Обязанности:

  • Обеспечивает правильную эксплуатацию и ведение наиболее экономичного, надежного и безаварийного режима работы оборудования котельной.
  • При переводе на ежедневный график работы по окончании отопительного периода, выполняет работы по подготовке оборудования котельной. Вид и объем данных работ определяет начальник котельной.
  • Производит пуск, остановку и вывод в резерв вспомогательного оборудования.
  • Контролирует готовность к пуску оборудования, находящегося в резерве.
  • Подготавливает рабочие места к производству работ, проводимых по нарядам, допускам и распоряжениям.
  • Выполняет задания по эксплуатации и техническому обслуживанию оборудования в соответствии с графиком
  • Докладывает начальнику смены о замеченных нарушениях ПТЭ ТЭ, ПТБ, ППБ, а также о ситуациях, которые могут создать угрозу жизни и здоровью людей.
  • Прибывает на рабочее место по вызову руководства котельной для проведения аварийных и других неотложных работ.
  • Принимает участие в ликвидации возникших аварийных ситуаций.
  • Получает инструктажи по безопасным методам производства работ.
  • Проверяет перед началом работы на своем рабочем месте наличие, комплектность и исправность необходимых средств защиты, приспособлений, ограждающих устройств, инструмента, приборов контроля и безопасности, сообщает начальнику смены об имеющихся недостатках.
  • Предпринимает меры для предотвращения развития аварийных ситуаций при их возникновении.

Условия:

  • Официальное трудоустройство
  • Социальный пакет по ТК РФ
  • Коллективный договор (льготы, гарантии и компенсации, дополнительные дни отдыха)
  • ДМС
  • Развитая корпоративная культура
  • Профсоюз
  • Дополнительный отпуск за сменный график работы в количестве 4 календарных дней