Инженер группы учета

Требования:

• Образование высшее техническое

Обязанности:

• Участвует в разработке планов и организационно-технических мероприятий по повышению надёжности, экономичности работы тепловых сетей и контролирует их выполнение
• Планирует и ведёт учёт расходов электроэнергии, водопроводной воды и канализационных стоков на производственные и хозяйственные нужды по подразделениям и предприятию в целом
• Организует работу по заключению договоров на оказание услуг по направлению своей деятельности, контролирует выполнение договорных обязательств, принимает и согласовывает с руководством акты оказанных услуг по договорам
• Формирует ежемесячный план финансирования по договорам, курирующих отделом.
• Ведёт контроль за поступающими на предприятие счетами за энергоносители, подписанием актов выполненных работ и распределением затрат по подразделениям в соответствии с фактически потреблёнными
• Участвует в разработке нормативных потерь тепловой энергии и теплоносителя при передаче тепловой энергии по тепловым сетям Общества в разрезе по городским округам-регионам присутствия Общества
• Составляет ежемесячные, квартальные и годовые отчёты по показателям производственной деятельности предприятия и производственных подразделений в части реализации и использования энергоресурсов с проведением анализа их использования, в рамках своих должностных обязанностей
• Подготавливает и сопровождает договора по электроснабжению, водоснабжению и стокам
• Ведёт переписку со сторонними организациями в пределах своей компетенции.
• Участвует в подготовке ответов на запросы органов местного самоуправления в рамках своих должностных обязанностей
• Осуществляет расчёты потребностей в электроэнергии, водопроводной воде по подразделениям для целей тарифообразования, готовит пакет документов, в рамках своих должностных обязанностей
• Подготавливает документы для включения в бизнес-план, в рамках своих должностных обязанностей
• Подготавливает данные для проведения закупок услуг для операционной деятельности. Готовит отчёты по утверждённым формам госстатистики и т.д.

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Социальный пакет по ТК РФ
• Коллективный договор (льготы, гарантии и компенсации, дополнительные дни отдыха)
• ДМС
• Развитая корпоративная культура
• Профсоюз